Search on this blog

Search on this blog

Kurumsal eğitim, çalışanların beceri ve yeteneklerini, bilgi düzeylerini geliştirmek ve iş verimliliğini artırmak amacıyla düzenlenen eğitimlerdir. Bu eğitimler iş verimliliğini artırmak, çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artırmak, yeni teknolojilere uyumu kolaylaştırmak, rekabet gücünü artırmak gibi birçok bilimsel fayda sağlamaktadır. Aynı zamanda işletme maliyetlerinin azaltılmasına da yardımcı olmaktadır (1).

     Kurumsal eğitim programları, şirketin faaliyet gösterdiği alana göre değişiklik göstermekte ve genellikle iş güvenliği, kişisel gelişim, liderlik, motivasyon ve kriz yönetimi gibi çeşitli konuları kapsamaktadır. Bu eğitimler sayesinde çalışanların motivasyonu ve kişisel gelişimi desteklenmekte, çalışanların eğitiminin yanı sıra mümkün olan en yüksek performansı göstermeleri de sağlanmaktadır. Bu eğitim içerikleriyle beraber yalnızca kurum için verim ve başarının artması değil aynı zamanda çalışanların kişisel gelişimi de hedeflenmiştir (1,2).

     Psikodrama, bireyin duygusal problemlerini ve kişisel çatışmalarını sahneleme yoluyla ifade ederek ele alan bir yaklaşımdır. 20. yüzyılın başlarında Jacob Levy Moreno tarafından geliştirilmiştir (3).

     Psikodrama, bireylerin kendi iç dünyalarını daha derinlemesine keşfetmelerini, duygusal problemlerini yeni bir bakış açısıyla görmelerini ve daha etkin bir şekilde çözmelerini sağlar. Bireyin hazır bulunuşluğunun, kendini açma isteğinin göz önünde bulundurularak çalışılması önemlidir. Bu yaklaşım hem grup çalışmasında hem de bireysel danışmanlıkta uygulanabilir (3,4).

     Kurumların, ihtiyaç ve talepleri doğrultusunda, eğitim konusunda, uzman ekibimizle, bireysel, kurumsal eğitim, sınıf(yüz yüze) ve uzaktan eğitim(online eğitim) hizmeti vermekteyiz.

     Profesyonel ilişki yönetimi eğitiminden geri bildirim eğitimine, koçluk becerileri eğitiminden transaksiyonel analiz eğitimine, kişisel gelişimden motivasyon eğitimlerine kadar birçok bireysel ve kurumsal eğitim alanında uzman ekibimizle bu süreci en verimli şekilde yönetmekteyiz.

     Kurumunuzun ihtiyacı dahilinde, alanında profesyonel eğitmenlerimizle birlikte, teorik ve uygulamalı olarak bireysel ve kurumsal şirket eğitimleri gerçekleştirmekteyiz.

KAYNAKÇA

  1. BOYLU, İ. (2023). Kurumsal Eğitim Programlarinin Katilimcilarin Davranişlarina ve Performanslarina Etkisinin Ölçülmesi. Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi, 9(14), 13-28.
  2. Gürel, T. (2010). HİZMET İÇİ EĞİTİMLERİN KURUM İÇİ İLETİŞİM ARACI OLARAK KULLANIMINA YÖNELİK BİR ÖNERİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 23(3), 19-34.
  3. Fine, L.J. (1979). “Psychodrama”, Current Psychotherapies, Ed. Corsini, R., F.E. Peacock Publishers, Inc.
  4. Whatney, S. (1979). Psychodrama With Delinquent Adolescents. Youth Authority Quarterly, 32, 9-13.